POURQUOI EFFECTUER UN BILAN DE COMPÉTENCES ?

Pourquoi effectuer un bilan

Un salarié peut avoir besoin à un moment de sa vie professionnelle de FAIRE LE POINT et d’envisager différemment son avenir professionnel.

Pour ce faire, il souhaite pouvoir partager ses préoccupations en toute confidentialité et réfléchir avec l’aide d’un professionnel des Ressources Humaines.

Le Bilan de Compétences va vous permettre :

Le bilan de compétences vous apporte tous les éléments de réussite d’une transition professionnelle et personnelle.